Acceso
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Descripción del puesto:
Responsable de apoyar los procesos de reclutamiento, evaluación y desarrollo del talento humano, contribuyendo al fortalecimiento del equipo y la cultura organizacional del resort.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, Recursos Humanos o carreras afines
- Dominio de inglés intermedio o avanzado
Conocimientos y habilidades requeridas:
- Manejo de Office 365 y plataforma VIPS
- Comunicación efectiva, liderazgo y empatía
- Estrategias de evaluación de talento
- Reclutamiento masivo
- Entrevistas por competencias
- Desarrollo de talento
- Gestión de nómina
- Proactividad y trabajo en equipo