Estamos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección encargado de ejecutar y dar seguimiento a todo el proceso de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando la incorporación de candidatos idóneos para cada posición.
Funciones principales:
Publicar y gestionar las vacantes en las distintas plataformas.
Realizar filtros curriculares y preselección de candidatos.
Coordinar y realizar entrevistas iniciales y por competencias.
Aplicar y analizar pruebas psicométricas.
Elaborar reportes de reclutamiento y métricas del área.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología Industrial, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 año en reclutamiento y selección.
Conocimiento de técnicas de entrevista y herramientas de reclutamiento.
Buen manejo de Microsoft Office.
Excelente comunicación, organización y habilidades interpersonales.
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