Estamos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección encargado de ejecutar y dar seguimiento a todo el proceso de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando la incorporación de candidatos idóneos para cada posición.
Funciones principales:
Publicar y gestionar las vacantes en las distintas plataformas.
Realizar filtros curriculares y preselección de candidatos.
Coordinar y realizar entrevistas iniciales y por competencias.
Aplicar y analizar pruebas psicométricas.
Elaborar reportes de reclutamiento y métricas del área.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología Industrial, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 año en reclutamiento y selección.
Conocimiento de técnicas de entrevista y herramientas de reclutamiento.
Buen manejo de Microsoft Office.
Excelente comunicación, organización y habilidades interpersonales.
Busco Analista de Reclutamiento y Selección de Personal para proyecto temporal. Requisitos: · Graduado de Psicología Industrial · 3 años...
Solicitar este trabajoRESPONSABILIDADES: Asegurar la atracción, selección, ingreso e inducción de personal calificado, garantizando procesos alineados a los estándares de la organización....
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Solicitar este trabajoRequisitos: Estudiante de psicología industrial o áreas afines. Experiencia en el área (No indispensable) Proactiva Disponibilidad inmediata Beneficios: Pasantía remunerada...
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