Acceso
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Función del puesto:
Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal de nivel medio/alto, con el objetivo de integrar al talento humano de manera oportuna y dentro de los plazos establecidos para cubrir las plazas vacantes.
Requisitos:
- Estudiante de término de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines
- Experiencia en procesos de reclutamiento
- Mínimo 1 año en funciones similares
- Comunicación efectiva
- Técnicas de reclutamiento y selección
- Buenas prácticas en procesos de competencias
- Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio)