Description

Asegurar la realización efectiva de las operaciones en el departamento de gestión humana a través de la implementación de políticas y programas que promuevan el desarrollo y la satisfacción de los empleados, así como manejar aspectos relacionados con el reclutamiento, la capacitación  y las relaciones laborales para garantizar un ambiente laboral productivo y saludable.

Requerimientos esenciales: 

Perfil:

  • Licenciatura en Psicología Organizacional , Psicología Industrial , Administración de Empresas o areas afines.
  • Maestría / Especialidad en Gestión Humana (deseable)
  •  Formación en Diversidad e inclusión Organizacional (deseable)
  • Ingles nivel avanzado (Indispensable).

Conocimientos Especializados: 

  • Subsistemas de Gestión Humana, incluyendo administración de personal.
  • Atracción y Selección de personal.
  • Capacitación y Desarrollo de personal.
  • Diversidad e inclusión Organizacional.

Competencias:

  • Pensamiento Estratégico
  • Impacto e Influencia
  • Comunicación Efectiva y Asertiva
  • Orientación al cliente.

Experiencia laboral: 

3 años de experiencia en labores relacionadas.

Interesados enviar Cv y colocar el nombre de la vacante en el asunto a:

talentos@cepm.com.do

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