Planificar, desarrollar y administrar programas e iniciativas de clima laboral y cultura, con el objetivo de sostener la cultura de crecimiento y compromiso en la empresa.
• Profesional de Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• 3 años de experiencia en Comunicaciones, Clima laboral y Cultura.
• Certificación/Posgrado (Preferible)
• Nivel avanzado de Excel, PowerPoint.
• Nivel avanzado del idioma inglés (preferible).
• Pensamiento analítico, iniciativa, orientación al cliente, trabajo en equipo y autogestión.
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