Objetivo: Apoyar el entrenamiento técnico-administrativo de los empleados operativos utilizando y/o diseñando materiales de acuerdo con la estrategia de la marca, asegurando los estándares de calidad en nuestros restaurantes.
Requisitos:
Estudiante de término en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Educación o formación en sistemas de entrenamiento, capacitación y desarrollo.
Mínimo un año de antigüedad en la empresa.
Conocimiento de paquete de Office.
Habilidades para facilitar y desarrollar programas de capacitación.
Objetivo: Asegurar el cumplimiento de las leyes fiscales y normas de contabilidad generalmente aceptadas, así como disponer de información confiable...
Requisitos ✅ Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Hotelera, Turismo o carreras afines. Conocimientos y competencias Sistemas de gestión y prevención...
