Especialista de Adquisición de Talentos Tiempo completo

Objetivo: Apoyar los procesos de atracción, captación e integración del talento humano en las cantidades y tiempos requeridos, conforme a la política y procedimiento de reclutamiento correspondientes.

Perfil:

• Formación Académica: Graduado de las carreras: Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia Laboral: 3 años o más de experiencia en reclutamiento y selección.
• Habilidades Técnicas: Manejo software Microsoft Office (Word, Excel, PPT), SmartSheet.
• Habilidades Blandas: Manejo de presión, pensamiento analítico, enfoque y selección por competencias, técnicas de entrevista y contacto con empleados, habilidad de comunicación oral y escrita, medición de indicadores y selección, elaboración de informes, implementación de plataformas de Reclutamiento.

Competencias: Orientación al Cliente, Manejo de Complejidad, Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Flexibilidad, Proactividad, Planificación, Orientación a Resultados.

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