Acceso
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Objetivo:
Apoyar al equipo gerencial en el entrenamiento de los nuevos empleados, el entrenamiento cruzado de los empleados existentes y el entrenamiento sobre nuevos productos con el fin de asegurar que el equipo sea capacitado exitosamente tomando el liderazgo en el proceso de entrenamiento, coaching y seguimiento.
Requisitos:
- Estudiante universitario de Hotelería y Turismo, Administración, Contabilidad, Mercadeo u otras áreas afines.
- Mínimo un año en funciones de naturaleza similar.
- Conocimientos de Seguridad de Alimentos.
- Manejo de Microsoft Office.
Competencias:
- Ejecución.
- Control.
- Integridad.
- Manejo del tiempo y los recursos.
- Manejo de conflictos.
- Orientación al orden y la calidad,