Es responsabilidad del Coordinador/a de Personas & Cultura en la gestión del proceso de cálculo y pago de nómina de manera precisa y oportuna, verificando los datos de los registros en el sistema y los tiempos establecidos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa.
Requisitos:
Experiencia comprobable en manejo de nómina.
Conocimiento de cálculo de liquidaciones.
Conocimientos de conciliaciones de nómina vs incidencias.
MS Office.
Dominio de sistemas de gestión (deseable SAP, SuccessFactors, Abhril, entre otros).
