Objetivo del puesto:
Brindar soporte administrativo y operativo integral al subsistema de Compensación, Beneficios y Relaciones Laborales. Esto incluye asistencia en la gestión de nómina, beneficios, administración de registros de colaboradores, KPIs, atención al cliente, entre otros. También se coordina y ejecuta procesos de compensación y beneficios, apoyando a la Coordinadora del área para fortalecer la relación entre los colaboradores y la empresa.
Perfil requerido:
Descripción del puesto: Buscamos talentos para integrarse a nuestro equipo como Técnico de Seguridad Industrial. Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial...
Solicitar este trabajoObjetivo del puesto: Organizar, coordinar y controlar la adquisición y entrega de mercancías, suministros, documentos, bienes y demás elementos necesarios...
Solicitar este trabajoRequisitos: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o Técnico en Salud Ocupacional Experiencia en procesos de Seguridad Industrial, Responsabilidad Social y...
Solicitar este trabajoObjetivo del puesto: Coordinar, guiar y asistir en las actividades operacionales, asegurando el cumplimiento de la planificación de alquiler de...
Solicitar este trabajo🎯 Propósito del puesto: Ofrecer un excelente servicio a los clientes en la sucursal, proporcionando información y soporte sobre los...
Solicitar este trabajoPerfil del puesto Buscamos una persona con liderazgo operativo y capacidad para coordinar procesos logísticos y de distribución en un...
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