Acceso
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Misión del cargo:
Brindar apoyo en la implementación y seguimiento de los procesos de Gestión del Talento, promoviendo estrategias de atracción, desarrollo, desempeño y bienestar para los colaboradores.
Requisitos:
- Profesional en Psicología Industrial, Administración de Empresas o áreas afines
- Mínimo dos años de experiencia
- Dominio avanzado de Microsoft Office
- Experiencia en procesos de Recursos Humanos
- Capacidad para gestionar indicadores del área y elaborar reportes periódicos
- Trabajo en equipo
- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita
- Orientación al servicio interno