Acceso
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Responsabilidades del Puesto:
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para el candidato.
- Atraer talento clave participando activamente en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y acciones que refuercen la marca empleadora.
- Colaborar con líderes para cubrir vacantes de forma oportuna, evaluando perfiles conforme a los requerimientos del puesto.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Turismo o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
- Experiencia en entrevistas por competencias.
- Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, VIPS, Canva, LinkedIn.
- Nivel de inglés intermedio.